KOMMUNIKATION

Bei der Moderation von Klein- und Großgruppenveranstaltungen stellt Julia Hartwig-Selmeier ihre Methodenkenntnisse, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit und Spontaneität unter Beweis. Dank ihrer Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene zeigt sie im Umgang mit hochkarätigen Gesprächspartner*innen, bei Netzwerktreffen und in Steuerungsrunden stets Fingerspitzengefühl, Verhandlungsstärke und rhetorische Raffinesse.

Ihre motivierende und aktivierende Gesprächsführung sowie zielgruppenadäquate Ansprache haben sich während ihrer Berufs- und Beratungstätigkeit als Erfolgsfaktoren bestätigt.

Redaktion von fachspezifischen Texten, Artikeln und Präsentationen sind routinierte Tätigkeiten.

Für das Berliner Inklusionsprojekt Indiwi e.V. formulierte Julia Hartwig-Selmeier pro bono das Selbstverständnis.

2016 und 2017 betreute sie die Webseite des Kinder- und Jugendbüros Mitte redaktionell.

Seit 2015 rezensiert Julia Hartwig pro bono Fachliteratur für socialnet. Das Netz für die Sozialwirtschaft. Titel bisheriger Buchbesprechungen sind

• Olaf-Axel Burow: Team-Flow. Gemeinsam wachsen im Kreativen Feld (04.2015)
• Manfred Bruhn: Marketing (08.2015)
• Gunnar C. Kunz: So führe ich mein Team (02.2016)
• Sascha Friesike & Oliver Gassmann: Der Kreativcode 02.2016)
• Denise Grauwiler: Selbstmanagement im Job (02.2017)
• Martin Wehrle: Die Coaching-Schatzkiste (07.2017)
• Bernd Schmid & Oliver König: Train the Coach. Konzepte, Modelle und Theorien für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, Organisationsentwicklern und Führungskräften (09.2017)
• Anna Langheiter: Trainingsdesign. Wie Sie gut durchdachte, lebendige und passgenaue Weiterbildungskonzepte entwickeln (01.2019)
• Harald Pühl: OrganisationsMediation. Grundlagen und Anwendungen gelungenen Konfliktmanagements (05/2019)

Seit 2018 verfasst sie zudem Rezensionen für den Bonner Verlag managerSeminar Verlags GmbH – Zeitschrift für Personalentwicklung und Weiterbildung im Management.

• Uwe Schirrmacher, Elmar Rauschert: Personality Toolbox. Das flexible Kartenset zur vielfältigen Visualisierung und Unterstützung der Coaching-Arbeit (01.2018)
• Christian Berndt, Claudia Bingel: Präsentationstrainings erfolgreich leiten (07.2018)
• Stefanie Diers, Vera Sleeking: Bullet Journal: Meine Ziele erreichen. Zum Ausfüllen, Dokumentieren und Planen plus Kalender (11.2018)
• Tanja Föhr: Moderationskompetenz für Führungskräfte. Methoden und Mindset für Meetings mit Partizipation, Eigenverantwortung und Kreativität (12.2018)
• Elke Berninger-Schäfer: Digital Leadership. Die Digitalisierung der Führung. Kompetenzen und Mindset für Führungskräfte, die ihre Mitarbeitende durch die digitale Transformation ihres Unternehmens begleiten (Rezension erscheint voraussichtlich im Juli 2019)

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